Na področju varnosti in zdravja pri delu morate izvajati številne obveznosti, novosti pa so se pojavile tudi s sprejetjem in uveljavitvijo nove zakonodaje na tem področju.  

Nekatere obveznosti lahko izpolnite tudi sami s pomočjo osnutkov izdelanih dokumentov, ki smo jih pripravili posebej za vašo dejavnost in do katerih lahko dostopate z geslom. Tako smo na področju varnosti pri delu izdelali različne interne pravilnike za obvladovanje alkohola in prepovedanih drog, psihosocialnih tveganj, ter številne druge obvezne dokumente, podrobno pa so popisane tudi vse druge obveznosti, ki jih potrebujete za izpolnjevanje obveznosti na področju varnosti pri delu. 

Izbruh požara in posledično nastala škoda so lahko za obstoj podjetja pogubni. V živilski dejavnosti zaradi različnih vzrokov lahko pride do požarov, ki bi jih v veliki meri z ustreznim načrtovanjem in preventivnim delovanjem lahko preprečili. V praksi je izredno pomembno kako preventivno ravnamo, da ne pride do nastanka požara ter s kakšnimi tehničnimi in organizacijskimi ukrepi obvladujemo požar.  V nadaljnjem besedilu si lahko pogledate kakšno dokumentacijo morate zagotoviti ter kako izvajati preventivne ukrepe, da se možnost nastanka požara zmanjša na čim manjšo raven. 

Povzetki zakonodajnih obveznosti izhajajo iz veljavne zakonodaje, predloge obrazcev in primerov, ki so navedeni v priročniku pa smo pripravili na praktičnih primerih. Kljub temu vam priporočamo, da vse ukrepe in potrebno dokumentacijo prilagodite razmeram in stanju v vašem delovnem okolju, ki je specifično in se lahko razlikuje od navedenih primerov. V kolikor o posameznih ukrepih in obveznostih niste prepričani, se posvetujte z vašim zunanjim sodelavcem za varnost in zdravje pri delu ter z vašim zunanjim sodelavcem požarno varnost.